Immobilienmakler / Deal-Maker (m/w/d)

Volle Verantwortung: Du betreust deine Objekte von der Aufnahme über die Vermarktung bis zum erfolgreichen Abschluss – ganzheitlich und eigenverantwortlich.

Besichtigungen & Präsentationen: Du führst Termine durch, setzt Immobilien professionell in Szene und begeisterst Interessenten mit deinem Auftreten.

Kundenberatung & Betreuung: Du qualifizierst Käufer, begleitest sie durch den gesamten Kaufprozess und bist ihr verlässlicher Ansprechpartner.

Verhandeln & Abschließen: Du führst souverän Verkaufsverhandlungen mit Eigentümern und Interessenten und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss.

Notar & After-Sales: Du begleitest den Kaufvertragsprozess, sorgst für eine reibungslose Übergabe und ein rundum positives Kundenerlebnis.

Transparente Kommunikation: Du informierst Eigentümer regelmäßig über den Vermarktungsstand und bleibst aktiv im Austausch.

Lead-Verantwortung: Du übernimmst zugewiesene Leads eigenständig – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Auftragserteilung.

Beratung auf Augenhöhe: Du qualifizierst, berätst und betreust Eigentümer kompetent und empathisch rund um den Verkaufsprozess.

Bewertung & Strategie: Du ermittelst fundierte Marktwerte und präsentierst überzeugende Vermarktungskonzepte – unterstützt durch klare Prozesse und Vorlagen.

Auftragssicherung: Du überzeugst Eigentümer, akquirierst neue Objekte und sorgst für eine optimale Übergabe an das Verkaufsteam.

Regelmäßige Updates: Du hältst Eigentümer stets über alle Entwicklungen im Vermarktungsprozess informiert.

Netzwerkaufbau: Du pflegst deine Kontakte auch nach dem Abschluss und baust langfristige, stabile Beziehungen auf.

Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Vertriebserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb sowie die Motivation, Bestleistung zu erzielen.

Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und zuverlässig – du behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick.

Menschen & Immobilien: Freude am Umgang mit Menschen und echtes Interesse an Immobilien.

Kommunikation: Starke rhetorische Fähigkeiten sowie ein sicheres, freundliches Auftreten.

Kundenfokus: Empathie und Kundenorientierung – du verstehst dein Gegenüber und berätst auf Augenhöhe.

Digital Fit: Hohe Affinität zu digitalen Tools und die Fähigkeit, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.

Belastbarkeit: Souveräner Umgang mit Leistungsdruck – auch in intensiven Phasen bleibst du professionell.

Sprache: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.

… du weniger als 2 Jahre Vertriebserfahrung hast.

… du nicht bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

… du phasenweise intensive Arbeit und hohen Einsatz scheust.

… du Dienst nach Vorschrift machst, statt Verantwortung zu übernehmen.

… dein Deutsch nicht mindestens verhandlungssicher ist.

Wir suchen Menschen, die leistungsstark, hungrig und bereit sind, sich ständig weiterzuentwickeln.

Du weißt: Erfolg kommt durch harte Arbeit, Disziplin und den Willen, immer besser zu werden.

Du bist offen für konstruktives Feedback, weil du darin den Schlüssel zum schnellen Aufstieg erkennst.

Für dich ist persönliche und berufliche Weiterentwicklung kein Extra, sondern Pflicht. Stillstand bedeutet Rückschritt.

Wir wollen Vorreiter in der Immobilienbranche sein und bleiben – deshalb denken wir neu, nutzen KI und setzen Standards, bevor sie zum Markttrend werden.

Ein „Das haben wir schon immer so gemacht“ wirst du bei uns nie hören.

All-In: Wir übernehmen Verantwortung für uns selbst und das Unternehmen und treffen Entscheidungen. Wir sind „All-In“ und immer bereit, unsere Mission in den Vordergrund zu stellen. Wir kommunizieren im Team und mit unseren Kunden stets auf Augenhöhe und stehen hinter jeder Entscheidung.

Winner-Mindset: Wir sehen Herausforderungen statt Probleme und geben immer 110 %, um unsere Ziele zu erreichen.

Teamwork makes the dream work: Als Team steht bei uns jeder Einzelne für sich – und füreinander ein.

Resultat- und Zielorientiert: Wir sind keine Firma, die leere Worthülsen verkauft. Wir liefern klare Performance und echte Resultate. Wir haben Ziele und arbeiten gemeinsam mit Freude daran, diese zu erreichen.

Entwicklung – Never stop learning: Die eigene Weiterentwicklung hört nie auf. Wir haben Spaß daran, Neues zu lernen, an unseren Aufgaben zu wachsen und immer am Puls der Zeit zu bleiben. Wir haben Dinge schon vorher verstanden, bevor sie überhaupt marktreif sind.

Have fun on the journey: Wir feiern Erfolge, freuen uns über erreichte Ziele, genießen jeden Tag und haben Spaß auf der Reise.

Integrität: Wir müssen nicht immer einer Meinung sein, sind ehrlich und begegnen uns im Team und mit Kunden auf Augenhöhe. Immer.

Simplicity: Weniger ist mehr. Wir bevorzugen einfache und effektive Lösungen.

Great work isn’t good enough: Alles – nur nicht Durchschnitt! Wir akzeptieren niemals den Status Quo. Neue Ideen stehen über jeglichen Hierarchien. Wir sind vieles, doch nie nur gewöhnlich.