Werde Teil eines der am stärksten expandierenden Immobilienbüros der Region…
… und definiere mit uns die Zukunft der Immobilienvermittlung neu. Jetzt bewerben!Karriere
verschiedene Positionen: 8
neue Kollegen gesucht: 13
Mitarbeiter im Team: 25
In deinem nächsten Job
willst du…
- endlich Klarheit statt Chaos – mit klaren Zielen & Strukturen arbeiten.
- dich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und dabei über dich hinauswachsen.
- Karriere machen, echte Aufstiegschancen nutzen und dein Potenzial voll entfalten.
Dann bist du bei uns genau richtig!
Innerhalb weniger Jahre ist Bartz Immobilien vom kleinen Maklerbüro aus Lachen-Speyerdorf zu einem der bekanntesten und größten Immobilienbüros in der Region gewachsen. Mit mehr als 200 Immobilienangeboten pro Jahr, die von Millionen Menschen gesehen werden.
FOCUS Business zeichnet uns dafür seit über 10 Jahren in Folge als „TOP Immobilienmakler“ aus. Diese Anerkennung unserer Leistungen macht uns sehr stolz und motiviert das gesamte Team.
Bartz Immobilien im Vergleich!
Unsere Herangehensweise und Unternehmenskultur unterscheiden sich deutlich von anderen Arbeitgebern.
Wie es ist, bei anderen Unternehmen zu arbeiten:
"Gute Aufstiegschancen", aber die Karriereleiter fühlt sich an wie das Hamsterrad im Büro.
Du fühlst dich wie ein unbeachteter Superheld, weil niemand deine Fähigkeiten anerkennt.
Deine Arbeitsumgebung und Kollegen sind so spannend wie eine Haushaltsdebatte im Parlament.
Innovation? Eher Stillstand. „So macht man das schon immer“ ist Standard.
Die Erwartungen an deine Arbeit sind so klar wie das Wetter im April..
Keine Schulung, keine Struktur, kein Ansprechpartner. Einfach ins kalte Wasser – und schwimmen, bis du untergehst.
Jahr für Jahr dieselben Aufgaben, dieselben Routinen. Dein Job fühlt sich an wie auf Dauerschleife.
Marketing so verstaubt wie ein Prospekt aus den 90ern.
Wie es ist, bei BARTZ Immobilien zu arbeiten:
Karriereleiter, die wirklich nach oben führt: mit klaren Entwicklungspfaden und echten Aufstiegschancen.
Wir legen großen Wert auf deine Erfolge und würdigen sie mit Anerkennung und attraktiven Boni!
Wir lachen, wir lernen, wir liefern – und das immer als Team.
„So macht man das schon immer“ gibt’s bei uns nicht – wir denken neu, testen, nutzen KI und setzen neue Standards.
Erwartungen sind bei uns glasklar formuliert: Du weißt genau, was zählt und wie du deine Ziele erreichst.
Du bekommst ein strukturiertes Onboarding, Mentoren und unsere BARTZ-Akademie an die Hand.
Abwechslung statt Dauerschleife: täglich neue Projekte, neue Herausforderungen, neue Ideen.
Unser Marketing knallt: Kino-Qualität statt Prospekte, Social Media mit Reichweite im sechsstelligen Bereich und Kampagnen, die den Markt bewegen.
Unser Ziel ist, dass wir gemeinsam und mit Spaß großartige Arbeit machen.
Und wenn du eigene Ideen einbringen willst, hast du dazu jederzeit die Möglichkeit. Denn bei uns geht Feedback in beide Richtungen. Du bekommst ehrliches und direktes Feedback, um dich weiterzuentwickeln. Wir erwarten auch, dass du deiner Führungskraft Rückmeldung gibst, sollte etwas nicht so laufen, wie du es dir vorstellst.
Ob du & wir
zusammenpassen?
Bei Bartz Immobilien haben wir große Ziele und einen hohen Anspruch an unsere Arbeit. Genau das hat uns in kürzester Zeit zu einem der reichweitenstärksten Maklerunternehmen in der Region gemacht.
Jeder im Team glaubt an unsere Vision: Marktführer werden und die Immobilienvermittlung auf ein völlig neues Level heben.
Wir wissen: Immobilien sind mehr als Häuser. Es geht um Träume, Sicherheit und das Zuhause unserer Kunden. Deshalb liefern wir nicht „Dienst nach Vorschrift“, sondern klare Resultate – mit Qualität, Innovation und echtem Teamgeist.
Bei uns bist du richtig, wenn du Großes bewegen willst, bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lust hast, die Branche gemeinsam mit uns neu zu definieren.
Du passt zu uns, wenn du…
… gern arbeitest und am Abend stolz auf das sein möchtest, was du geleistet hast.
… dich gern Verantwortungen und neuen Herausforderungen stellst und immer offen für ehrliches Feedback bist.
… am liebsten mit klaren Strukturen und nach genauen Vorgaben arbeitest.
Wichtig: Bei uns zählt nicht, wie gut deine Schulnoten waren und ob und wie viel Erfahrung du schon mitbringst. Uns ist viel wichtiger, dass du in unser Team passt, dass du motiviert bist und eine positive persönliche Einstellung mitbringst.
Wir schauen genau, wer zu uns passt und wer nicht. Deshalb stellen wir auch nur 1 % aller Bewerber*innen ein. Heißt für dich: Wenn wir dich einstellen, kannst du dir sicher sein, in ein extrem starkes Team zu kommen, das sich gegenseitig unterstützt und in dem es niemanden gibt, der über die anderen lästert oder schlechte Laune verbreitet.
Offene Top Performer-Stellen
Schluss mit 0815
Suche dir die Stelle aus, die am besten zu dir passt.
Wir bieten die jederzeit die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln
und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Immobilienmakler / Deal-Maker
(m/w/d)
TeleSales Manager / Setter
(m/w/d)
(m/w/d)
(m/w/d)
(m/w/d)
(m/w/d)
Unsere digitale Schulungsplattform
Exklusives Fachwissen für Quer- und Berufseinsteiger
Durch unsere digitale Schulungsplattform haben neue Mitarbeiter direkt Zugriff auf das gesamte Fachwissen, welches sie für Ausübung ihrer Tätigkeiten benötigen. So können selbst Berufs- und Quereinsteiger bei Bartz Immobilien innerhalb kürzester Zeit auf ihre neue Position ausgebildet werden und unmittelbar nach ihrem Start bereits mit in das Tagesgeschäft einsteigen.
Auf unserer digitalen Schulungsplattform finden Mitarbeiter zahlreiche Videos und Schulungsmaterialien, welche Aufgaben und Prozesse Schritt für Schritt detailliert erklären.
Als Mitarbeiter von Bartz Immobilien hast du die Möglichkeit dich auf diesem Weg beruflich schnell weiterzuentwickeln und in deiner Karriere bei Bartz Immobilien weiter aufzusteigen.
Dein perfekter Start bei Bartz Immobilien
Hast du schon mal erlebt, dass du bei einem neuen Arbeitgeber sofort ins kalte Wasser geworfen wurdest? Das kann dir bei uns nicht passieren.
Mit diesen 4 Säulen stellen wir sicher, dass deine Einarbeitung ein echter Erfolg wird:
Workflows & Checklisten
Damit dir im Alltag keine Fehler passieren und du immer genau weißt, was das nächste ToDo ist, bekommst du von uns genaue Checklisten an die Hand, an denen du dich orientieren kannst.
Dein persönlicher Mentor
In den ersten Monaten hast du einen persönlichen Mentor, der dich in deiner Einarbeitung begleitet. Das ist immer eine erfahrene Person aus deinem Team, die dir auf alle deine Fragen eine Antwort geben kann.
Feedback-Runden
Damit du lernst und wachsen kannst, ist ehrliches, direktes Feedback tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Je nach Stelle, gibt es regelmäßige Workshops, Feedback-Runden mit deinem Mentor oder Roleplays.
Hands On
Das heißt aber nicht, dass du dich erstmal monatelang nur mit Theorie beschäftigst. Im Gegenteil: Wir schauen, dass du schnell eigene kleine Aufgaben übernehmen kannst und so Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernimmst.
Erfolgs-Stories unserer Mitarbeiter
Deine Benefits bei uns
Wenn dir ein erfolgsorientiertes und motiviertes Umfeld, in dem du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst, wichtig ist, bist du bei uns genau richtig. Unseren Mitarbeitern bieten wir vielseitige Herausforderungen mit großem Gestaltungspielraum.
Eigenverantwortliches Arbeiten mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
Klare Entwicklungs-perspektiven für deine Karriere
Planbare 40-Std.-Woche mit Gleitzeitfenster (z. B. 7–11 Uhr Start)
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und flexible Arbeitsgestaltung
Ein motiviertes, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt
Raum für eigene kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung
Weitere Benefits: Team-Events, 30 Tage Urlaub, 50€ Gratis-Tanken uvm.
Als Team freut es uns besonders, wenn unsere Kunden sich bei uns für die tolle Zusammenarbeit bedanken.
Fragen zu Bartz Immobilien
Bietet ihr Praktika, Ausbildung oder Werkstudenten-tätigkeiten an?
Nein, aktuell bieten wir das nicht an. Sollte sich das ändern, sind die Stellen auch hier auf der Karriere-Seite ausgeschrieben.
Ich habe mich bei euch beworben. Wann bekomme ich Rückmeldung?
Wir melden uns grundsätzlich innerhalb von 3 Werktagen bei dir. Solltest du eine Bewerbung abgeschickt aber nach der Zeit noch keine Rückmeldung bekommen haben, melde dich gern per Mail an bewerbung@bartzimmobilien.de.
Ab wann sucht ihr neue Mitarbeitende?
Die offenen Stellen, die du hier auf der Seite siehst, sind alle “ab sofort” ausgeschrieben. Grundsätzlich stellen wir immer zum 1. und zum 15. eines Monats ein. Solltest du erst in mehreren Monaten etwas suchen, bewirb dich trotzdem! Manchmal suchen wir mehrere Personen für eine Stelle und vielleicht sind wir ein Match 🙂
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Wir finden: Ein Bewerbungsprozess sollte nicht länger dauern als nötig. Deshalb geben wir unser Bestes, dir immer so schnell wie möglich Rückmeldung zu deiner aktuellen Bewerbungsphase zu geben. Am Ende durchläufst du mehrere Runden, bevor wir entscheiden, dass wir zusammenpassen, d.h. pauschal lässt sich das nicht beantworten.
Ich bin Quereinsteiger*in, finde aber BARTZ Immobilien spannend. Hab ich eine Chance?
Auf jeden Fall! Bei uns zählen deine Motivation und deine Persönlichkeit mehr als deine Schulnoten oder deine Vorerfahrung. Bewirb dich einfach und wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen.
Wie schauts mit Homeoffice bei euch aus?
Wir haben uns bewusst gegen Homeoffice entschieden. Uns ist wichtig, dass wir als Team täglich zusammenkommen, uns austauschen und voneinander lernen. Das schafft ein starkes Miteinander, fördert Innovation und macht unsere Erfolge gemeinsam erlebbar.
Grundsätzlich beantworten wir dir alle deine Fragen gern im persönlichen Gespräch.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt!
Deine Ansprechpartnerin:
Celine Haßelwander
Business Development – Personalmanagement
Rückfragen zu den Stellen und dem Prozess?
Mail: bewerbung@bartzimmobilien.de
Telefon: 06321-499-0224
„Ich begleite dich durch unseren Bewerbungsprozess – vom ersten Zoom-Call über deine Experience-Days bis hin zum Onboarding. Mein Ziel: das perfekte Match zwischen dir und BARTZ Immobilien zu finden.“
Fun Fact: Kaffee-Junkie und immer mit guter Laune im Büro.
Die Köpfe hinter Bartz Immobilien
Zwei Macher, eine Vision: Die Immobilienvermittlung in der Region neu definieren.
Mit Energie, Mut und klarer Strategie treiben Boris Bartz und Nicolas Kunz das Wachstum von Bartz Immobilien voran – und setzen neue Standards, die die Branche verändern.
Nicolas Kunz – Geschäftsführer
Nicolas ist Stratege und Umsetzer.
Mit seiner analytischen Stärke, seinem Fokus auf Prozesse und Strukturen und einer klaren Expansionsstrategie sorgt er dafür, dass Visionen Wirklichkeit werden.
Er etabliert effiziente Abläufe, treibt Innovation voran und schafft die Basis, damit jeder Mitarbeiter bei Bartz Immobilien sein volles Potenzial entfalten kann.
Über Bartz Immobilien
Firmengründung
2014
Mitarbeiter im Team
25+
Kaufinteressenten in der Datenbank
6.500+
Erfolgreich vermittelte Immobilien
750+
Aktuell in der Vermarktung
80+
450+ Google Bewertungen
4,9 / 5 ★★★★★